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Trouvez un emploi au Maroc, postulez en un clic

4 548 offres réelles mises à jour chaque jour, avec votre taux d’affinité pour chacune.

offres collectées depuis septembre 2026
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offres actives
4 548
entreprises référencées
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Offres réelles avec leur source : emploi-public.ma, LinkedIn, Indeed, Dreamjob.ma, Modiami et entreprises qui publient sur PostulerCv

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Votre profil, les bonnes opportunités

Découvrez les offres qui correspondent à votre profil

PostulerCv.ma analyse les compétences, l’expérience, la formation et la localisation de votre profil pour identifier les offres les plus pertinentes. Consultez votre taux de compatibilité et concentrez vos candidatures sur les opportunités qui vous correspondent le mieux.

  1. 1Votre CV est lu
  2. 2Comparé à chaque offre
  3. 3Votre score d’affinité
  • 80–100 %Excellente compatibilité
  • 65–79 %Bonne compatibilité
  • 50–64 %Compatibilité moyenne
  • Moins de 50 %Faible compatibilité
Un meilleur ciblage pour des candidatures plus pertinentes.

Le marché de l’emploi au Maroc, d’après les offres en ligne

Ces chiffres sont calculés automatiquement à partir des offres actives publiées sur PostulerCv : ils changent chaque jour avec les nouvelles offres et les offres fermées.

Villes qui recrutent le plus

Casablanca concentre 37 % des 4 548 offres actives.

Types de contrat proposés

Une partie des offres ne précise pas le contrat : elles ne sont pas comptées ici.

Comment nous collectons et vérifions les offres

  1. Les offres viennent de sources identifiées : sites d’entreprises marocaines, portail de l’emploi public, LinkedIn, Indeed, et employeurs inscrits sur PostulerCv.
  2. Chaque offre est structurée (métier, ville, contrat, niveau, expérience, compétences) et traduite en arabe pour être comparable aux autres.
  3. Les sources sont revérifiées régulièrement : une offre fermée ou retirée passe dans les archives au lieu de rester en ligne.
  4. Chaque offre garde une référence (PCV-…), sa source d’origine et sa date de vérification ; un bouton permet de signaler une annonce suspecte.

Postuler efficacement au Maroc : la méthode

  1. Un CV d’une page, avec un titre de poste clair et des résultats chiffrés pour chaque expérience.
  2. Les mots-clés de l’offre repris dans le CV : beaucoup d’entreprises filtrent avec un logiciel ATS.
  3. Priorité aux offres de moins de 7 jours et à forte affinité : elles ont le meilleur taux de réponse.
  4. Une lettre courte et adaptée à l’entreprise, en français ou en arabe selon l’annonce.
  5. Une préparation à l’entretien : présentation en 1 minute, 3 réalisations concrètes, questions sur le poste.

Questions fréquentes

Les offres publiées sur PostulerCv sont-elles réelles ?

Oui. Chaque offre provient d’une source identifiée (entreprise marocaine, portail de l’emploi public, LinkedIn, Indeed ou employeur inscrit), affiche sa source et sa date de publication, et les sources sont revérifiées régulièrement : une offre fermée passe automatiquement dans les archives.

Combien coûte l’utilisation du site pour un candidat ?

La recherche d’offres, la candidature, le taux d’affinité et les outils de base (CV, vérification ATS, lettre de motivation, préparation à l’entretien) sont gratuits. Boost CV est une option payante facultative pour mettre son profil en avant.

Comment est calculé le taux d’affinité ?

Il compare votre profil à l’offre : métier, compétences, missions, expérience, diplôme et ville. Le détail de chaque critère est affiché (« Comprendre mon score ») ; l’âge, le sexe, l’origine et la photo ne sont jamais pris en compte.

Qu’est-ce que Nour ?

Nour est l’assistant de recherche du site : il analyse votre CV, met de côté les offres qui ne vous correspondent pas en expliquant pourquoi, et propose au maximum 3 recommandations par semaine. Il n’invente aucune donnée et ne transmet pas vos données personnelles.

Comment trouver un stage au Maroc ?

Filtrez les offres par contrat « Stage » ou ouvrez la page des stages, déposez votre CV pour connaître votre affinité, puis créez une alerte : vous êtes prévenu dès qu’un nouveau stage correspond à votre profil.

Mes données personnelles sont-elles protégées ?

Oui, conformément à la loi 09-08. Votre profil n’est visible des recruteurs que selon vos réglages, vos coordonnées ne sont jamais publiées, et vous pouvez supprimer votre compte à tout moment.

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  • Publication d’offre gratuite
  • Candidats classés selon l’affinité de leur CV avec votre offre
  • Candidatures reçues dans votre espace entreprise
Comment ça marche ?

De l’inscription à l’entretien en 5 étapes

  1. 1
    Rapide

    Créez votre compte

    Un e-mail et un mot de passe. 100 % gratuit.

  2. 2
    Automatique

    Déposez votre CV

    PDF, Word ou photo prise au téléphone : votre profil se remplit tout seul (spécialité, expérience, compétences, ville).

  3. 3
    Instantané

    Découvrez vos offres

    Des offres réelles mises à jour chaque jour, classées selon votre compatibilité.

  4. 4
    1 clic

    Postulez en un clic

    Votre profil part chez l’employeur, ou vous êtes guidé vers le lien officiel de l’offre.

  5. 5
    Automatique

    Suivez vos candidatures

    Le statut de chaque candidature et une alerte dès qu’une offre vous correspond.

Postuler, étape par étape

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Démonstration
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  1. « Postuler par e-mail »
  2. Lettre prête + CV joint
  3. Candidature envoyée
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  • Un profil complet montre au recruteur tout votre parcours, en plus de votre CV.
  • Ajoutez vos liens dans « Profil » : ils accompagnent aussi vos candidatures par e-mail.