Confiance et sécurité
Comment nous traitons les offres, vos données et votre CV, et ce qui vous protège quand vous cherchez un emploi sur PostulerCv. Cette page décrit ce que le site fait réellement.
D’où viennent les offres ?
- Deux types d’offres : celles publiées directement sur PostulerCv par les entreprises, et celles relayées depuis des sources publiques (emploi-public.ma, LinkedIn, Indeed, Dreamjob.ma, Modiami…).
- Chaque offre relayée indique sa source, sa date de vérification et le lien vers l’annonce d’origine. Une information absente de l’annonce est indiquée « non communiqué » : nous ne l’inventons pas.
- Les offres expirées ou publiées il y a plus de 30 jours passent dans les archives.
- Le badge « Employeur vérifié » n’apparaît que pour les entreprises vérifiées par notre équipe.
Ne payez jamais pour obtenir un emploi
- PostulerCv ne demande jamais d’argent pour un poste, une formation ou un dossier, et ses conditions d’utilisation l’interdisent aux entreprises.
- Un recruteur vous demande des frais ou vos coordonnées bancaires ? Ne payez rien et cliquez sur « Signaler cette offre » : le signalement arrive à l’équipe, qui peut retirer l’offre ou suspendre le compte.
Qui voit votre CV ?
- Vous choisissez votre visibilité. La carte publique ne montre que votre prénom et l’initiale de votre nom, votre titre, votre ville, votre niveau et une photo validée ; vous pouvez la retirer à tout moment.
- Le profil complet et le CV sont réservés aux comptes entreprise, selon votre accord pour le CV. En compte gratuit, 5 recruteurs différents au maximum peuvent ouvrir votre profil chaque mois.
- Les liens vers votre CV envoyés aux employeurs sont privés et expirent après 30 jours.
- Les adresses de recruteurs qui nous sont transmises en privé ne sont jamais publiées : vous postulez via PostulerCv et nous transmettons votre candidature.
Vos données vous appartiennent
- Vous supprimez vous-même votre compte depuis « Mon profil » : votre CV et vos données sont supprimés immédiatement et définitivement. Détails dans la politique de confidentialité (loi 09-08).
- Le taux d’affinité avec les offres est calculé par une formule fixe, sans intelligence artificielle. Les outils d’IA (lettre de motivation, amélioration du CV…) font des propositions : rien n’est envoyé en votre nom avant que vous l’ayez relu et validé.
- Les cookies de mesure et de publicité ne sont chargés qu’après votre accord ; vous pouvez changer d’avis via le lien « Cookies » en bas de chaque page.
Sécurité du compte
- Tout le site fonctionne en connexion chiffrée (HTTPS).
- Connexion par e-mail et mot de passe avec un code de vérification envoyé par e-mail, ou avec votre compte Google.
- Nous ne vous demandons jamais votre mot de passe par e-mail ou par téléphone.
Des prix clairs, sans renouvellement automatique
- Recherche d’offres, candidature, suivi et taux d’affinité sont gratuits.
- Les services payants sont optionnels et affichés avec leur prix avant toute demande : Boost CV pour les candidats et abonnements entreprises.
- Paiement par virement bancaire, activation à réception du paiement. Aucun renouvellement automatique, aucun prélèvement caché.
Une réclamation, une remarque ?
- Écrivez-nous depuis la page Contact ou à contact@postulercv.ma. Nous répondons par e-mail.
- Les avis des utilisateurs sont publiés tels quels, négatifs comme positifs, après une vérification anti-spam : avis des utilisateurs.
- Vous pouvez aussi saisir la Commission nationale de contrôle de la protection des données à caractère personnel (www.cndp.ma).
Informations légales
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